בוגר תואר במדמ״ח הפתוחה.
DevOps, בעל 7 שנות ניסיון בתעשייה בתפקידי IT, פיתוח ו-devOps.
יצא לי ללוות בוגרי ולא בוגרים במציאת העבודה הראשונה שלהם, ואני חושב שגיליתי את ה״נוסחה״, אם יש כזאת.
לפני כשנה התחלתי להקליט את הפודקאסט ״המסלול להייטק״ שמספר על מציאת העבודה הראשונה
מאמנת להשגת יעדים. מעל 15 שנות ניסיון. מורה למתמטיקה מעל ל-40 שנה.
בעלת תואר ראשון במתמטיקה וסטטיסטיקה
מאוניברסיטת בר אילן, ותואר שני במדעי ההתנהגות.
אני מכיר את התחושה הזאת.
למרות המחסור במפתחים – התקשיתי למצוא את משרת הפיתוח הראשונה.
בהתחלה בקושי חזרו אליי.
וכשכן? איזה תהליך זה היה.
תהיתי –
אני כבר שנה שנייה בתואר והרי
אף אחד לא לימד אותי איך עונים על שאלה טכנית בריאיון.
אף אחד לא סיפר לי איך פותרים מבחני בית.
אין לי פידבק אם מה שעשיתי טוב או לא.
והכתבות בדמרקר לא מורידות מהייאוש:
אם יש מחסור במפתחים – למה החברות כאלה קשות אתי?